Recursos humanos
Prestes a completar 23 anos de experiência no setor de estacionamento, a gEpark é hoje uma referência também em relação à formação de mão-de-obra altamente qualificada. A excelência no atendimento aos clientes é uma das chaves do nosso sucesso.
Esse reconhecimento é resultado do investimento permanente que a gEpark faz em seus profissionais, que são selecionados de acordo com critérios rigorosos e passam por constantes programas de treinamento e reciclagem para aperfeiçoamento.
Treinamento e capacitação
Qualidade, valorização das relações humanas e busca contínua por novas informações são palavras-chave para formar uma equipe de profissionais de alto gabarito em todos os níveis da organização. Com objetivos claros nesse sentido, a gEpark desenvolve mecanismos de capacitação e otimização de recursos para alcançar os resultados estipulados.
O processo de capacitação é feito na sala de treinamento, onde os multiplicadores absorvem o conhecimento para depois disseminarem as informações ao restante do grupo. Sempre com foco na qualidade dos serviços prestados, os temas abordam questões afins à nossa área, como planejamento estratégico, excelência no atendimento, comunicação nos negócios, empreendedorismo, entre outros.
Trabalhe conosco
O processo seletivo da gEpark busca profissionais com alta qualificação, e a seleção pode se dar por meio de análise comportamental, conhecimentos técnicos e referências de trabalhos anteriores, tendo em vista a segurança e a habilidade na prestação dos serviços.
O candidato deve estar inserido em nossos padrões de excelência, preenchendo as competências básicas exigidas pela empresa: confiabilidade técnica; foco no cliente; conhecimento compartilhado; respeito às diferenças; orientação para resultados; e culto à qualidade. Aquele que possuir essas características terá muitas chances de fazer parte desse grande time!
Motivos para estar na equipe gEpark:
- Ambiente de trabalho positivo;
- Reconhecimento;
- Possibilidade de crescimento;
- Comunicação interna eficaz;
- Fácil acesso ao setor de Recursos Humanos;
- Salário compatível com o mercado.
Os benefícios a que nossos profissionais têm direito englobam:
- Contribuição no plano de saúde e odontológico;
- Assistência educação (convênios com colégios, supletivos, faculdades e cursos);
- Alimentação (cesta básica ou VR);
- Serviços financeiros (empréstimo consignado, cartão de benefícios);
- Programas de saúde (atendimento e encaminhamento, programa de tabagismo);
- Serviços de lazer;
- Recompensas e premiações.
Agradecemos o interesse em fazer parte de nossa equipe. Boa sorte!
